A riport teljes egészében az ügyfél igényeire szabható, így tartalmazhat szöveges és grafikus eredményeket is. A CAPTain kompetenciamodelljéből az ügyféllel egyeztetett, a munkakör és a vállalati kultúra vagy a meglévő csapat szempontjából releváns változó mentén jellemzi a vizsgált személyt, így könnyen illeszthető meglévő kompetenciarendszerhez is.

Mérhető a kitöltő énképe és önismerete is, ami fontos támpontot nyújthat a tesztelést követő személyes visszajelző beszélgetéshez, valamint nagyban hozzájárulhat a fejlődési potenciál felderítéséhez, ezáltal pedig magához a fejlesztéshez.